{"id":64392,"date":"2024-12-04T00:20:22","date_gmt":"2024-12-04T03:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.p31noticias.com.br\/?p=64392"},"modified":"2024-12-04T00:20:22","modified_gmt":"2024-12-04T03:20:22","slug":"governo-lanca-plano-de-comunicacao-para-promover-igualdade-racial-na-administracao-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.p31noticias.com.br\/?p=64392","title":{"rendered":"Governo lan\u00e7a Plano de Comunica\u00e7\u00e3o para promover igualdade racial na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica"},"content":{"rendered":"

Iniciativa in\u00e9dita foi constru\u00edda a partir de escuta qualificada e recebeu mais de 400 contribui\u00e7\u00f5es de movimentos sociais, m\u00eddias negras e especialistas<\/strong><\/em><\/p>\n

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OGoverno Federal lan\u00e7ou nesta ter\u00e7a-feira, 3 de dezembro, o Plano de Comunica\u00e7\u00e3o pela Igualdade Racial (PCIR) na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal. O objetivo \u00e9 promover a igualdade racial e combater o racismo na comunica\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os e entidades. O plano \u00e9 uma iniciativa in\u00e9dita no \u00e2mbito federal, alinhado \u00e0s estrat\u00e9gias de consolida\u00e7\u00e3o da agenda da Pol\u00edtica de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial. Marca o compromisso com a agenda democr\u00e1tica do Brasil, promove a igualdade racial e a garantia do direito a uma comunica\u00e7\u00e3o plural, inclusiva e diversa.<\/p>\n

Pela primeira vez, o governo lan\u00e7a uma pol\u00edtica p\u00fablica que visualiza a comunica\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica com meios fundamentais para enfrentar o racismo, promover igualdade e combater preconceitos\u201d<\/p>\n

Anielle Franco, ministra da Igualdade Racial<\/em><\/p><\/blockquote>\n

\u00bb Confira a \u00edntegra do Plano de Comunica\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n

A previs\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o inclui medidas diversas, como a\u00e7\u00f5es de sensibiliza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de servidoras e servidores, com foco na prepara\u00e7\u00e3o permanente de todos os n\u00edveis da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica para lidar com quest\u00f5es raciais que permeiam a comunica\u00e7\u00e3o de maneira adequada e sens\u00edvel.<\/p>\n

CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES\u00a0– Elaborado em conjunto pelo Minist\u00e9rio da Igualdade Racial (MIR) e a Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica (Secom\/PR), o plano foi constru\u00eddo a partir das contribui\u00e7\u00f5es de movimentos sociais, m\u00eddias negras, especialistas e de consulta p\u00fablica. Entre os destaques est\u00e3o 19 a\u00e7\u00f5es que sintetizam as prioridades apontadas na escuta coletiva ao longo dos seis meses de atividade do GTI.<\/p>\n

ESSENCIAL-\u00a0A ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco, destacou que o lan\u00e7amento do plano \u00e9 essencial para fortalecer a democracia e desenvolver pr\u00e1ticas de respeito \u00e0 diversidade \u00e9tnico-racial no Brasil. \u201cPela primeira vez, o governo lan\u00e7a uma pol\u00edtica p\u00fablica que visualiza a comunica\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica com meios fundamentais para enfrentar o racismo, promover igualdade e combater preconceitos\u201d, afirmou.<\/p>\n

MAPEAMENTO\u00a0 – Foram mapeadas mais de 120 propostas espec\u00edficas, que resultaram em cinco recomenda\u00e7\u00f5es. A constru\u00e7\u00e3o contou com mais de 20 colaboradores diretos, entre representantes de m\u00eddias negras, organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil e especialistas e deu origem a uma publica\u00e7\u00e3o sobre pol\u00edticas digitais e racismo na internet, al\u00e9m da proposta do Plano de Comunica\u00e7\u00e3o pela Igualdade Racial.<\/p>\n

ABRANG\u00caNCIA\u00a0– A titular da Igualdade Racial ressaltou que, al\u00e9m de servir para a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, o novo plano atende toda a sociedade. De acordo com a ministra, j\u00e1 est\u00e3o em desenvolvimento a\u00e7\u00f5es como a cria\u00e7\u00e3o de um manual, di\u00e1logos e fomento \u00e0 m\u00eddia negra, cria\u00e7\u00e3o de pr\u00eamios e combate ao racismo e discursos de \u00f3dio nas plataformas digitais. \u201cEu acredito muito na comunica\u00e7\u00e3o que atue para mostrar a realidade do nosso pa\u00eds, a diversidade, que lute contra o racismo, os estere\u00f3tipos e as viol\u00eancias que muitas vezes s\u00e3o disseminadas pela comunica\u00e7\u00e3o. Uma comunica\u00e7\u00e3o p\u00fablica com amplo di\u00e1logo com as m\u00eddias negras que possam atuar e fazer seu trabalho sem barreiras, que promovam o letramento de quem atua na comunica\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n

RESPONSABILIDADE\u00a0– Para o ministro da Secom, Paulo Pimenta, o lan\u00e7amento expressa a responsabilidade do Governo Federal com a promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial no Brasil. \u201cEsse plano representa o compromisso do governo do presidente Lula com uma comunica\u00e7\u00e3o que seja um instrumento para fortalecer a democracia, desenvolvendo pr\u00e1ticas de respeito \u00e0 diversidade \u00e9tnica e racial dos brasileiros e brasileiras e que tenham a equidade como premissa de cidadania\u201d, destacou.<\/p>\n

DI\u00c1LOGO PERMANENTE\u00a0– O ministro complementou afirmando que haver\u00e1 um di\u00e1logo permanente com todos os setores da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, com o acompanhamento da sociedade civil. \u201cPara que todas essas propostas saiam do papel e se transformem em a\u00e7\u00f5es, vamos construir, sob a coordena\u00e7\u00e3o do MRI e da Secom, um di\u00e1logo permanente com todos os demais setores da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, minist\u00e9rios e estatais e, sempre que necess\u00e1rio, ser\u00e3o montados grupos de trabalho espec\u00edficos para dividir tarefas entre cada uma das propostas\u201d, ressaltou Pimenta.<\/p>\n

O PLANO\u00a0\u2014 Desenvolvido com a colabora\u00e7\u00e3o de especialistas, docentes, representantes de movimentos sociais e do servi\u00e7o p\u00fablico, o Plano de Comunica\u00e7\u00e3o de Igualdade Racial estabelece diretrizes para garantir que a comunica\u00e7\u00e3o p\u00fablica, institucional e governamental seja respeitosa e promotora da igualdade \u00e9tnico-racial. O PCIR \u00e9 resultado do\u00a0Decreto presidencial n\u00ba 11.787<\/a><\/strong>, de 20 de novembro de 2023, que instituiu o Grupo de Trabalho para elaborar proposta do Plano Nacional de Comunica\u00e7\u00e3o Antirracista.<\/p>\n

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\"Evento<\/dt>\n
Evento de lan\u00e7amento do plano de comunica\u00e7\u00e3o: inova\u00e7\u00e3o e ineditismo. Foto: Vitor Vasconcelos \/ Secom \/ PR<\/dd>\n<\/dl>\n

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Formulado em torno dos princ\u00edpios de enfrentamento ao racismo, incentivo \u00e0 diversidade \u00e9tnico-racial nas pol\u00edticas de comunica\u00e7\u00e3o governamentais e direito \u00e0 igualdade e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o, o plano traz a\u00e7\u00f5es como:<\/strong><\/p>\n

\u00bb Cria\u00e7\u00e3o de manual para promover a diversidade e o pluralismo<\/p>\n

\u00bb Gera\u00e7\u00e3o de dados e informa\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas p\u00fablicas com recorte \u00e9tnico-racial<\/p>\n

\u00bb A\u00e7\u00f5es de fomento \u00e0s m\u00eddias negras<\/p>\n

\u00bb Cria\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de banco p\u00fablico de imagens que destaque a diversidade \u00e9tnico-racial e territorial da popula\u00e7\u00e3o brasileira<\/p>\n

\u00bb Incentivo \u00e0 maior representatividade na publicidade de governo<\/p>\n

\u00bb Combate \u00e0s formas de racismo e ao discurso de \u00f3dio nas plataformas digitais<\/p>\n

Outro importante \u00e9 refletir na comunica\u00e7\u00e3o p\u00fablica a diversidade \u00e9tnico-racial e territorial do Brasil. Isso significa representar a realidade populacional de maneira justa e equilibrada em todas as pe\u00e7as e produtos constru\u00eddos e distribu\u00eddos pela comunica\u00e7\u00e3o oficial, combatendo estere\u00f3tipos e promovendo a valoriza\u00e7\u00e3o de todas as identidades raciais e territoriais.<\/p>\n

Os objetivos espec\u00edficos\u00a0 s\u00e3o:<\/p>\n

1. Construir subs\u00eddios t\u00e9cnicos para a elabora\u00e7\u00e3o de diretrizes e pol\u00edticas nas quest\u00f5es referentes ao combate ao racismo, \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial na comunica\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os e das entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal<\/p>\n

2. Criar propostas para a promo\u00e7\u00e3o da diversidade racial na publicidade e nos patroc\u00ednios dos \u00f3rg\u00e3os e das entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal<\/p>\n

3. Elaborar instrumentos de forma\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento t\u00e9cnico nas tem\u00e1ticas de rela\u00e7\u00f5es \u00e9tnico-raciais para agentes p\u00fablicos na \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

4. Desenvolver estrat\u00e9gias de di\u00e1logo com a sociedade civil e com os ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial e o combate ao racismo na m\u00eddia<\/p>\n

5. Estabelecer medidas de promo\u00e7\u00e3o de direitos e de combate ao racismo nos servi\u00e7os digitais de comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

6. Desenvolver mecanismos de fortalecimento e sustentabilidade de m\u00eddias negras.<\/p>\n

CONTEXTO\u00a0\u2013 A cria\u00e7\u00e3o do Plano de Comunica\u00e7\u00e3o Pela Igualdade Racial na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal \u00e9 parte da retomada do processo democr\u00e1tico brasileiro e se posiciona como um marco hist\u00f3rico na comunica\u00e7\u00e3o do pa\u00eds e representa um importante passo na constru\u00e7\u00e3o de caminhos orientados para a igualdade \u00e9tnico-racial no Brasil. A popula\u00e7\u00e3o negra constitui cerca de 56% dos habitantes da na\u00e7\u00e3o, mas est\u00e1 sujeita aos piores \u00edndices de vulnerabilidades socioecon\u00f4micas. O secret\u00e1rio de Comunica\u00e7\u00e3o Institucional da Secom\/PR, La\u00e9rcio Portela, destacou que o tema da igualdade racial estar\u00e1 em todos os aspectos da comunica\u00e7\u00e3o do Governo. \u201cA partir de agora haver\u00e1 uma forma\u00e7\u00e3o continuada de gestores p\u00fablicos federais, dos prestadores de servi\u00e7o na \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m em outras \u00e1reas afins, para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial e o combate ao racismo. Isso \u00e9 uma pol\u00edtica estruturante, estrutural, da comunica\u00e7\u00e3o de governo\u201d, afirmou o secret\u00e1rio.<\/p>\n

Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

Presid\u00eancia da Rep\u00fablica<\/strong><\/em><\/p>\n

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Iniciativa in\u00e9dita foi constru\u00edda a partir de escuta qualificada e recebeu mais de 400 contribui\u00e7\u00f5es de movimentos sociais, m\u00eddias negras e especialistas OGoverno Federal lan\u00e7ou nesta ter\u00e7a-feira, 3 de dezembro, o Plano de Comunica\u00e7\u00e3o pela Igualdade Racial (PCIR) na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal. 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